FABRIC LOUNGE様(スタッフリクルートLP)

キャストLPと同じく「安っぽい求人感を出さず、ブランドの高級感をビジュアルで伝えてほしい」というご要望のもと、男性スタッフ向けに制作したLPです。同時期に制作したキャスト採用LPと対になるデザインとして設計しています。

■ ブラック基調でつくる「格」の演出
ホワイト×ゴールドのキャストLPに対し、スタッフLPは黒を基調にしたシックな配色に変更。派手な訴求を避け、スーツ姿の後ろ姿の写真と「人を支え、店を動かす。」という一文だけで、裏方としての誇りと格式を静かに伝える構成にしました。

■ 「稼げる」より「築ける」を伝える設計
給与テーブル(月給・時給)は他セクションと同じトーンでREWARD欄にまとめ、あくまで情報の一つとして提示。金額訴求ではなく、「誠実さと知性が、夜の街の基準を変えていく。」というコンセプトを軸に構成しています。

■ キャリアパスの見える化
成長環境・伴走するチーム・誠実さという3つの軸で働く意義を提示。役職ごとの給与体系(幹部候補・ホール・ソムリエ)も明確に記載し、条件ではなくキャリアとしての魅力を伝えています。

■ 男性向けに描いた「対」のトーン
セクション構成・応募フロー・拠点情報の型はキャストLPと統一しつつ、配色は黒基調、コピーは力強い言葉づかいに変更。同一ブランドでありながら、男女それぞれに刺さる訴求を両立させています。