FABRIC LOUNGE様(キャストリクルートLP)

「高時給」を売りにした求人感の強いLPにはしたくない。ブランドの世界観が伝わる、高級感のあるビジュアル主体のLPにしてほしい——そんなご要望からスタートしたキャスト採用LPです。同時期に制作したスタッフ採用LPと対になるデザインとして設計しています。

■ 求人感を排除したファーストビュー
一般的な採用LPにありがちな「笑顔で並ぶスタッフ写真」や「時給◯円!」といった直球の訴求は使わず、シルクドレスの後ろ姿の一枚と最小限のコピーのみで構成。「あなたの魅力を、ひとりで戦わせない。」という一文と余白の効いたレイアウトで、採用サイトというより一つのブランドムービーのような第一印象を作りました。

■ 給与を主役にしない情報設計
待遇・募集要項はあえてページ下部の「REWARD」セクションにまとめ、他の項目と同じトーンで淡々と提示。高時給を前面に押し出すのではなく、ブランドのストーリーやキャストの声を先に届ける導線にしました。

■ 説得より共感を重視したコンテンツ構成
MISSION／VISION／VALUESで会社としての姿勢を伝えたあと、実際のキャスト3名の声(他店からの移籍、地方からの上京、美容師からの転身)を掲載。スペックの説明ではなく、「自分と重なる誰か」の存在で興味を引く構成にしました。

■ 女性向けに描いた「対」のトーン
配色はホワイト×ゴールド、コピーは「戦わせない」「寄り添う」といった柔らかい言葉を選定。セクション構成やフローはスタッフLPと共通化しつつ、色とコピーのトーンで女性が主役であることが一目で伝わるようにしています。